Softgarden-Integration: Optimiertes Onboarding & Talentmanagement für Ihr Intranet mit der MBM Engine V2

Die MBM Engine V2 bietet eine umfassende Plattform für Ihr gesamtes Intranet, und die Softgarden-Integration spielt eine entscheidende Rolle bei der Optimierung Ihres Talentmanagements. Verbinden Sie Ihre Recruiting-Prozesse nahtlos mit allen Bereichen Ihres Intranets und profitieren Sie von einem intelligenten Bewerbermanagement, einer nahtlosen Übernahme von Daten für das Onboarding und Offboarding sowie der Identifikation von internen Talenten für Schulungen und Schlüsselpositionen.

Ihre Vorteile durch die Softgarden-Integration in der MBM Engine V2:

• Zentrales Recruiting-Management: Verwalten Sie Ihre Stellenanzeigen, Bewerbungen und Kandidaten direkt aus der MBM Engine V2. Alle Recruiting-Prozesse laufen nahtlos über eine zentrale Schnittstelle.
• Automatisierte Datenübernahme: Lebensläufe und Bewerbungsdaten aus Softgarden werden automatisch übernommen und in Mitarbeiterprofile der MBM Engine V2 integriert. Das spart Zeit und vermeidet doppelte Datenerfassung.
• Intelligente Kandidatenansicht im gesamten Intranet:
• Bewerberprofile: Erhalten Sie eine klare Übersicht über alle Bewerberdaten, inklusive Kompetenzen, Erfahrungen und Qualifikationen.
• Stellenbezug: Erkennen Sie sofort, welche Bewerber sich auf welche Stellenanzeigen beworben haben und wie gut sie zum Unternehmen passen.
• Statusübersicht: Verfolgen Sie den Status der Bewerbungen im gesamten Intranet.
• Detaillierte Bewerberdaten: Alle Informationen aus Softgarden (Lebensläufe, Anschreiben, Qualifikationen etc.) werden automatisch den jeweiligen Profilen im Intranet zugeordnet.
• Effizientes On- und Offboarding auf Basis von Softgarden: Nutzen Sie die Softgarden-Daten, um das Onboarding neuer Mitarbeiter und das Offboarding ausscheidender Mitarbeiter effizienter und standardisierter zu gestalten.
• Identifikation von Inhouse-Multiplikatoren & Keyholdern: Durch die Integration von Bewerbungs- und Mitarbeiterdaten können Sie leichter interne Talente und Experten für Schulungen und Schlüsselpositionen im Unternehmen identifizieren.
• Verknüpfung mit Schulungs- und Weiterbildungsmodul: Importieren Sie relevante Qualifikationen aus den Bewerbungen in das Weiterbildungsmodul und identifizieren Sie Multiplikatoren für Inhouse-Schulungen.
• Nahtlose Integration: Die Softgarden-Anbindung ist einfach einzurichten und fügt sich harmonisch in die modulare Architektur der MBM Engine V2 ein.

Die Softgarden-Anbindung in der MBM Engine V2 bedeutet für Ihr gesamtes Intranet:

• Direkte Recruiting-Funktionen: Nutzen Sie Softgarden-Funktionen direkt in der MBM Engine V2.
• Zentralisierte Recruiting-Prozesse: Verwalten Sie Ihre Stellenanzeigen, Bewerbungen, und On- und Offboarding-Abläufe über die zentrale Plattform.
• Besserer Überblick: Sie erhalten eine umfassende Übersicht über alle Bewerberdaten, den Recruiting-Prozess und das interne Talentmanagement.
• Optimierte Prozesse: Beschleunigen Sie Ihre Recruiting-Prozesse und verbessern Sie die Effizienz bei der Talentakquise und -entwicklung.
• Identifikation interner Talente: Nutzen Sie die Softgarden-Integration zur Identifikation und Förderung von Inhouse-Multiplikatoren und Keyholdern.
• Mehr Komfort: Profitieren Sie von einer einfachen und intuitiven Bedienung und einer nahtlosen Integration in Ihre bestehenden Prozesse.

Optimieren Sie Ihr Talentmanagement mit der Softgarden-Integration in der MBM Engine V2. Vereinfachen Sie Ihre Recruiting-Prozesse, verbessern Sie das On- und Offboarding und identifizieren Sie interne Talente effizienter.