Softgarden-Integratioun: Optiméiert Onboarding & Talentmanagement fir Äert Intranet mat der MBM Engine V2

D'MBM Engine V2 bitt eng ëmfaassend Plattform fir Äert gesammt Intranet, an d'Softgarden-Integratioun spillt eng entscheedend Roll bei der Optiméierung vun Ärem Talentmanagement. Verbënnt Är Recruiting-Prozesser nahtlos mat alle Beräicher vun Ärem Intranet a profitéiert vu engem intelligente Bewerbermanagement, enger nahtloser Iwwernahm vu Date fir d'Onboarding an Offboarding souwéi der Identifikatioun vun interne Talenter fir Schoulengen an Schlësselpositiounen.

Är Virdeeler duerch d'Softgarden-Integratioun an der MBM Engine V2:

  • Zentral Recruiting-Management: Verwalte Är Stellenannoncen, Bewerbungen a Kandidate direkt aus der MBM Engine V2. All Recruiting-Prozesser lafen nahtlos iwwer eng zentral Schnittstell.
  • Automatisierter DatenIwwernahm: Liewensläf an Bewerbungsdaten aus Softgarden ginn automatesch iwwerholl an a Mataarbechterprofiler vun der MBM Engine V2 integréiert. Dat spuert Zäit an vermeit duebel Datenerfassung.
  • Intelligent Kandidatenansicht am ganzen Intranet:
    • Bewerberprofiler: Kritt eng kloer Iwwersiicht iwwer all Bewerberdaten, inklusiv Kompetenzen, Erfarungen a Qualifikatiounen.
    • Stellenbezuch: Erkennt direkt, wéi eng Bewerber sech op wéi eng Stellenannoncen bewerbt hun an wéi gutt se zum Entreprise passen.
    • StatusIwwersiicht: Verfollegt den Status vun de Bewerbungen am ganzen Intranet.
  • Detailéiert Bewerberdaten: All Informatiounen aus Softgarden (Liewensläf, Anschreiwen, Qualifikatiounen etc.) ginn automatesch de jeeweilege Profile am Intranet zouuerdent.
  • Effizient On- an Offboarding op Basis vu Softgarden: Notzt d' Softgarden-Daten, fir d'Onboarding vu neie Mataarbechter an d'Offboarding vun ausscheedende Mataarbechter effizient an standardiséiert ze gestalten.
  • Identifikatioun vun Inhouse-Multiplikatoren & Keyholdern: Duerch d' Integratioun vu Bewerbungs- a Mataarbechterdaten kënnt Dir méi einfach intern Talenter an Experte fir Schoulengen an Schlësselpositiounen am Entreprise identifizéieren.
  • Verknëppung mat Schoulengs- a Weiterbildungsmodul: Importéiert relevant Qualifikatiounen aus de Bewerbungen an de Weiterbildungsmodul an identifizéiert Multiplikatoren fir Inhouse-Schoulengen.
  • Nahtlos Integratioun: D'Softgarden-Ukopplung ass einfach anzesetzen an füügt sech harmonesch an d'modular Architektur vun der MBM Engine V2 an.

D'Softgarden-Ukopplung an der MBM Engine V2 bedeit fir Äert gesammt Intranet:

  • Direkt Recruiting-Funtiounen: Notzt Softgarden-Funtiounen direkt an der MBM Engine V2.
  • Zentraliséiert Recruiting-Prozesser: Verwalte Är Stellenannoncen, Bewerbungen, an On- an Offboarding-Oflaf iwwer d'zentral Plattform.
  • Besser Iwwerbléck: Dir kritt eng ëmfaassend Iwwersiicht iwwer all Bewerberdaten, den Recruiting-Prozess an d'intern Talentmanagement.
  • Optiméiert Prozesser: Beschleunegt Är Recruiting-Prozesser an verbessert d'Effizienz bei der Talentakquisitioun an -entwécklung.
  • Identifikatioun vun interne Talenter: Notzt d'Softgarden-Integratioun fir d' Identifikatioun an d'Förderung vun Inhouse-Multiplikatoren a Keyholdern.
  • Méi Komfort: Profitéiert vun enger einfacher an intuitiver Bedienung an enger nahtloser Integratioun an Är bestehend Prozesser.

Optiméiert Äert Talentmanagement mat der Softgarden-Integratioun an der MBM Engine V2. Vereinfacht Är Recruiting-Prozesser, verbessert d'On- an Offboarding an identifizéiert intern Talenter effizient.

 

Marcel Weise - IT
Marcel Weise
IT Projektleitung | IT Consultant | IT Architekt